Just another WordPress site
Elokuussa matkasin Turkuun, tällä kertaa roadshow’n merkeissä. Paikka kävelykadun varrella oli todella vilkas, eli juuri sopiva Roadshow’llemme! Ohikulkijat puttailivat innolla ja heitä oli paljon. Jopa niin paljon, että odotin kolme tuntia hiljaisempaa kohtaa lähteä käymään vessassa, haha! Mutta sehän on vain positiivista, että kiinnostusta riittää näinkin paljon.
Hay empresas en las que muchas personas tienen acceso al sistema de Mapon, y lo más habitual es restiringir el acceso a algunos usuarios a cierta información o a unas secciones en particular. Puede ser complicado y llevarle un tiempo a las personas encargadas de dar derechos de acceso a cada uno de los usuarios. Para reducir este esfuerzo, hemos mejorado el proceso de crear derechos de accesos para grupos de usuarios. Continue reading “Gestionar fácilmente los derechos de los usuarios para grandes y medianas empresas. “
Päijät-Hämeen Kiinteistörappaus Oy on eräs Maponin asiakkaista. Pääsimme haastattelemaan yrityksen perustajaa Janne Korhosta.
Janne on opiskellut rakennusalaa ja ollut isänsä firmassa töissä, kunnes perusti itse oman yrityksensä vuonna 2000. Yritys työllistää vuodenajasta riippuen noin 8-12 työntekijää. Päijät-Hämeen Kiinteistörappaus Oy vuokraa erilaisia henkilönostimia, koneita ja tarjoaa sivussa myös julkisivusaneerauksia sekä maalaus- ja korjaustöitä tuntitöinä. Päätoimialueina ovat Lahti ja pääkaupunkiseutu.
Päijät-Hämeen Kiinteistörappaus Oy eroaa kilpailijoistaan siten, että heiltä saa vuokrauksen mukana myös työntekijän tekemään asiakkaan tarpeen mukaiset työt. Näin asiakas voi säästää pitkän pennin työn kustannuksissa. Yrityksellä on osaava työvoima, joka on aina nopeasti saatavilla. Korhonen haluaa panostaa täydelliseen tavoitettavuuteen ja olla toimija, jonka tavoittaa helposti. Päijät-Hämeen Kiinteistörappaus Oy tarjoaa nopeaa toimintaa, tilauksia ei tarvitse odotella viikkoja. Yritys pyrkii hintojen puolesta edullisuuteen sekä palvelun ja työaikojen puolesta joustavuuteen. “Asiakkaan on helppo ottaa meihin yhteyttä, koska olemme henkilökohtaista palvelua tarjoava pieni yritys”, Janne kertoo.
Yrityksellä ei ole suurensuuria kasvutavoitteita, koska tällä hetkellä kaikki on enemmän kuin mallillaan. Korhonen on hankkinut paljon lisää uusia koneita ja nostimia, sekä hyviä työntekijöitä rinnalleen. Toki etsinnässä saattaa olla vielä pari osaavaa, motivoitunutta työntekijää heidän joukkoonsa.
Tavallisen työpäivän aikana Korhonen ottaa vastaan tilauksia, laskuttaa ja hoitaa juoksevia tehtäviä. Tarkkoja työaikoja ei yrittäjällä ole. Korhoselle on äärettömän tärkeää olla tavoitettavissa. Merkittävät, isot kaupat voivat mennä minuuteissa ohi, jos puhelimeen ei vastata. Janne haluaa palvella asiakkaitaan silloin, kun se heille parhaiten sopii. Yrittäjyydessä sekä haastavinta, että hauskinta ovat asiakkaat. Asiakkaat tuovat iloa sekä haastetta jokaiseen työpäivään. Asiakkaat ovat kaiken A ja O, niin Päijät-Hämeen Kiinteistörappaukselle kuin Maponillekin.
Päijät-Hämeen Kiinteistörappaus Oy on ottanut Maponin palvelun käyttöön joitakin vuosia sitten ja on ollut oikein tyytyväinen. Paikantimia löytyy yrityksen kalustosta n. 80 kappaletta. Tärkeimpänä elementtinä Korhosen yritykselle on se, että se helpottaa laskutusta huomattavasti. Maponin avulla näkee, missä ja milloin koneita on käytetty. Näin osataan laskuttaa koneita varmasti oikein. Myös huoltomuistutukset ja hälytykset ovat helpottaneet yrityksen kaluston kunnossapitoa. Näin yrittäjän ei tarvitse itse murehtia jokaisen koneen huoltoajoista erikseen vaan Mapon hoitaa sen yrittäjän puolesta. Päijät-Hämeen Kiinteistörappaus Oy on pyrkinyt vähentämään paperilaskutusta ja hoitaa useat laskutusasiat verkossa. Mapon on kuitenkin tällä hetkellä yrityksen tärkein digitaalinen väline yrityksen toiminnan helpottamiseksi.
Mapon Golf Roadshow nähtiin Jyväskylässä toistamiseen tämän kesän aikana! 27.7 Neste Rallyn aikana Jyväskylä kuhisi ihmisiä. Paikkamme sijaitsi Kävelykadun aukiolla, joka osoittautui taas oikein hyväksi ratkaisuksi. Tällä kertaa ei tarvinnut Jyväskylässä myrskyä pelätä, auringonpaisteessa saimme viettää koko päivän. Niin se taas tuli todettua – tällaisessa ihmisten kanssa työskentelyssä oma asenne ja mielenkiinto työhön tuottaa tulosta. Erittäin mukava tunne jää varsinkin niistä kerroista, kun ihmiset kysyy, mikä on Mapon ja mihin minä sitä tarvitsisin. Silloin pääsee käyttämään omia hoksottimiaan: “Onko sinulla autoa, venettä, vesijettiä tai koiraa? Jotain tärkeää, jonka olinpaikan haluaisit tietää? Kenties yrityksesi tai työpaikkasi kaipaisi helppoa ratkaisua hallinnollisten asioiden hoitoon, kuten kulujen hallintaan tai työajanseurantaan?” Onnistunut olo jää, kun saa kertoa, että Maponissa on varmasti jokaiselle jotakin. Onnistunut olo jää myös siitä, kun lapset tai vaarit onnistuvat puttailussa. Onnistunein olo jää kuitenkin siitä, että on saanut viettää pienen hetken toisen ihmisen kanssa ja saanut hänet hyvälle tuulelle ohikulkumatkallaan.
Hain Mapon-auton Savonlinnasta ja pääsin samalla haastattelemaan Jarkko Mourujärveä, joka on Mapon Worktimen asiakas. Mapon Worktime on siis palvelu työajanseurannan helpottamiseksi. Worktimessa on myös monia muita yrityksille hyödyllisiä ominaisuuksia, kuten kuluraportit, sähköinen ajopäiväkirja ja digitaalinen työnohjaus.
Jarkko omistaa firman nimeltään Isolex Oy. Yritys tekee bitumikermitöitä katoilla, sokkeleilla ja holveilla. Yksinkertaisesti sanottuna yritys tekee vesieristystöitä. Yrityksen toimialueena ovat Itä-Suomi ja pääkaupunkiseutu ja pyöreästi alueet näiden väliltä. Yritys työllistää vaihtelevasti 6-10 työntekijää. Sesonkiaikoina työvoimalle on tarvetta enemmän ja talvisin sitten hieman vähemmän, eli työntekijöiden määrä vaihtelee hieman kausiluontoisesti. Yritys on perustettu vuonna 2013, ja sen tulevaisuuden tavoitteena on kasvaminen.
Isolex Oy on pyrkinyt vähentämään turhaa paperien pyörittelyä. Toki joitakin asioita täytyy edelleen tulostaa paperille, mutta kaikki ylimääräinen tulostaminen on pyritty minimoimaan. Sähköpostitse hoidetaan mahdollisimman monet asiat. Digitalisoituminen siltä osin, kuin se tällä alalla on mahdollista, on ollut luonnollista ja helppoa. Itse työtä on mahdotonta digitalisoida, mutta esimerkiksi laskutukseen, työtunteihin, kulujen seurantaan ja muihin hallinnollisiin tehtäviin liittyviä asioita on pyritty digitalisoimalla helpottamaan.
Isolex Oy käyttää Mapon Worktimea juurikin tähän digitaaliseen asioiden hallintaan ja on ollut palveluun tyytyväinen. Heillä työmaat ovat eri puolilla Suomea, eikä jokaisella työmaalla ole välttämättä työnjohtajaa. Tällöin automaattinen tuntikirjaus sijaintitietoineen tulee tärkeään rooliin. Työntekijät merkitsevät työaikansa Worktimeen ja heidän palkanmaksunsa perustuu Worktimen käyttöön. Worktime kirjaa automaattisesti sijainnin, joten työtunnit eivät pyöristy, vaan tunnit kirjautuvat aina oikein ja Worktimesta voi aina tarkistaa työtuntien ja sijaintien täsmäämisen. Isolex Oy käyttää Mapon Worktimea myös firman kulujen merkintään ja jälkilaskentaan. Worktimen avulla he voivat esimerkiksi arvioida, toteutuivatko arviot projektiin kuluvasta ajasta tai kustannuksista. Myös kuittien säilyminen Mapon Worktimessa on helpottanut käytännössä – nyt kuitteja ei tarvitse enää etsiä ja säilytellä konkreettisesti. Myös kirjanpitäjä saa tunnit suoraan Worktimesta, eikä niitä tarvitse lähetellä erikseen. Worktime saa Isolex Oy:lta kiitosta myös sovelluksen helppokäyttöisyydestä. “Jos sovellusta olisi vaikeaa käyttää tai sen käyttöönotto vaatisi hirveästi opettelua ja aikaa, se jäisi helposti kokonaan käyttämättä. Tämän kanssa sitä ongelmaa ei ole”, Jarkko kiteyttää.
Jarkko Mourujärvelle on kertynyt paljon kokemusta yrittäjyydestä ja siksi hän osasikin kuvailla yrittäjyyttä hyvin. Yrittäjyydessä on paljon vastakohtia, joista toinen mahdollistaa toisen. “Yrittämisessä on paljon vapautta ja mahdollisuuksia, mutta niiden vastakohtana ovat vastuu ja riskit”, Jarkko kuvailee. Kaikkia riskejä ei yrittäjä pysty itse hallitsemaan eikä niiden tapahtumiseen voi välttämättä itse vaikuttaa. Tämä on asia, jonka kanssa yrittäjän täytyy pystyä elämään. Yrittäjällä on kuitenkin paljon tavallista työntekijää enemmän myös mahdollisuuksia vaikuttaa, päättää ja tehdä. Yrittäjyydessä on Jarkon mukaan parasta se, että haasteet eivät koskaan lopu. Haasteita tulee yrittäjälle eteen jatkuvasti ja tylsyyttä ei tarvitse pelätä. Myös se, että saa itse päättää asioista on yrittäjyyden yksi parhaita puolia.
Nuorta työelämään astuvaa Jarkko Mourujärvi kehottaa olemaan ennen kaikkea oma-aloitteinen. Oma-aloitteisuus on erittäin kehuttava piirre nuorissa työntekijöissä. Se kertoo motivaatiosta työtä kohtaan ja työtä pelkäämättömästä asenteesta. Töitä täytyy olla valmis oikeasti tekemään. Jokainen aloittaa työuransa jostain. Vaikka ne ensimmäiset työkokemukset eivät olisikaan välttämättä juuri sitä, mitä haluaa isona tehdä tai vaikka aikoisi tähdätä korkeammalle, on silti panostettava myös niihin ensimmäisiin työsuhteisiin ja annettava itsestään jo työelämänsä alussa hyvä kuva. Näin oppii arvostamaan erilaisia kokemuksia ja ottamaan niistä jokaisesta kaiken irti.
Sain upean mahdollisuuden päästä haastattelemaan Lempäälän luksusautotalon Luxury Collection Automobiles:in johtajaa Esa Schroderusta. Oli mahtavaa päästä tapaamaan hänet ja näkemään paljon häikäiseviä luksusautoja samalla!
Schroderus on entinen kilpa-autoilija ja on aina tehnyt töitä autojen parissa. Vuonna 2003 hän alkoi huoltaa erikoisautoja, vuonna 2006 maahantuomaan käytettyjä erikoisautoja ja noin 3,5 vuotta sitten myös uusia Ferrareita ja Lamborghineja. 1,5 vuotta sitten Auto Outlet osti Team F40:ltä erikoisautojen maahantuonti- ja huoltoliiketoiminnan. Tässä samassa yhteydessä Esa Schroderus osti tästä osan ja nimi muutettiin Luxury Collection Automobiles:ksi. Esa toimii nyt autotalon johtajana ja vastaa Ferrari ja Maserati myynnistä. Toimitusjohtaja Miika Toivonen vastaa Lamborghini ja McLaren myynnistä ja myyntijohtaja Kaj Tienvieri vastaa Porsche ja Bentley myynnistä.
Yritys maahantuo uusia ja käytettyjä autoja. Pääpaino on erikoisautoissa, mutta käytettynä maahantuodaan myös tavallisempia premium-autoja. Yritys tarjoaa muun muassa autojen myyntiä, leasingia, vuokrausta ja huoltoa. Alan markkinat ovat Suomessa hyvin pienet, joten tämä yritys on todella ainutlaatuinen. Koko liiketoiminta on lähtenyt liikkeelle omasta mielenkiinnosta ja intohimosta erikoisautoja kohtaan. Kaikkia yrityksen työntekijöitä yhdistää sama intohimo autoihin ja jokainen tekee työtään rakkaudesta lajiin. Yritys on toiminut vuodesta 2009 lähtien ja kasvun odotetaan jatkuvan mainiosti myös tulevaisuudessa.
Esan, menestyneen yrittäjän, työpäiviin kuuluu esimerkiksi seuraavaa: tilanteiden ja kauppojen tarkastelua, kauppaneuvotteluja, asiakaspalvelua ja tulevien tapahtumien suunnittelua. Luxury Collection järjestää monien eri toimijoiden kanssa yhdessä erilaisia tapahtumia ympäri vuoden. Normaali arki on todella kaupallispainotteista. Parasta Esan työssä ovat hienot brändit ja yhteistyökumppanit, erittäin mukavat asiakkaat ja se, että hän saa tehdä sitä, mistä todella pitää. Asiakkaat ovat Luxury Collectionin tärkein elementti. Työ on hyvin asiakaslähtöistä ja siksi asiakaspalveluun panostetaan ja jokaista asiakasta palvellaan tasa-arvoisesti ja kunnioittaen. Mapon jakaa tämän ajatuksen asiakkaiden tärkeydestä sataprosenttisesti.
Luxury Collection on ottanut Maponin laitteet käyttöön tänä vuonna ja on ollut tyytyväinen palveluun. Heillä Maponin laitteet ovat demoautoissa. Näin yritys seuraa kaluston liikkeitä ja varmentaa, että autoilla pysytään sovituilla alueilla. Myös varkaudenturva on tärkeä ominaisuus Maponissa. Mapon-paikannin on myös yhdessä kilpa-autossa, jota vuokrataan kauemmaskin kilpailuihin. Näin pysytään reaaliaikaisesti kartalla sen olinpaikasta. Schroderus suosittelee Maponia myös asiakkailleen ja muille kalliin kaluston omistajille.
In companies, where many employees have access to Mapon system, it’s common to differentiate access rights to certain information and sections. It’s a complicated and time-consuming routine for many account administrators who need to adjust access rights for every user individually. To reduce the effort, we improved the processes of creating access rights groups for users. Continue reading “Easy user access rights management for medium-sized and large businesses”
Uzņēmumos, kuros lielam skaitam darbinieku ir pieeja Mapon sistēmai, lietotājiem visbiežāk ir atšķirīgas tiesības piekļūt konkrētai informācijai un sistēmas sadaļām. Šāda situācija nav retums un ievērojami sarežģī un paildzina uzņēmuma konta administratora darbu, kas tiek ieguldīts profila tiesību pielāgošanai katram darbiniekam atsevišķi. Lai atvieglotu šos procesus uzņēmumu kontu pārvaldītājiem, esam izstrādājuši uzlabotu lietotāju pieejas tiesību grupu risinājumu. Continue reading “Ērta lietotāju pieejas tiesību grupu pārvaldība vidējiem un lieliem uzņēmumiem”
In bedrijven, waar veel werknemers toegang hebben tot het Mapon systeem, is het gebruikelijk om toegangsrechten tot bepaalde informatie en secties te differentiëren. Het is een ingewikkelde en tijdrovende routine voor veel accountbeheerders die de toegangsrechten voor elke gebruiker afzonderlijk moeten aanpassen. Om de inspanningen te verminderen, hebben we de processen voor het aanmaken van toegangsrechten groepen voor gebruikers verbeterd.
Continue reading “Eenvoudig beheer van gebruikersrechten voor middelgrote en grote bedrijven”
Ekopartnerit Turku Oy on jätehuoltoyritys, joka pyrkii ohjaamaan yritystoiminnan jätteet hyötykäyttöön ja minimoimaan jätteiden loppusijoittamisen. Sen omistussuhteet jakautuvat seuraavasti: 49% on Lounais-Suomen jätehuollon omistuksessa ja 51% on Fortumin omistuksessa. Ekopartnerit tarjoaa yrityksille kierrätyspalvelua ja jätehuoltoa. Ekopartnereiden tarkoituksena on säästää luonnonvaroja asiakkaidensa materiaali- ja energiatehokkuutta parantamalla. Yritys toimii itse mahdollisimman turvallisesti ja ympäristön kannalta parasta käytäntöä soveltaen. Yritys on toiminut noin kymmenen vuotta, aiemmin eri nimellä. Työntekijöitä yrityksellä on noin 30. Ekopartnerit arvostavat vihreitä arvoja ja pyrkivät ympäristöystävällisyyteen ja mahdollisimman vihreisiin valintoihin. Ekopartnerit haluaa olla asiakkaan tavoitettavissa mahdollisimman nopeasti ja helposti. He pyrkivät aina palvelemaan asiakasta myös kiireellisellä aikataululla.
Tulevaisuudessa Ekopartnereiden tuottamalle palvelulle tulee olemaan paljon kysyntää, kun yritykset heräävät materiaalien kierrättämisen tärkeyteen. Ekopartnerit pyrkii kierrättämään materiaalia mahdollisimman paljon materiaalina, eikä polttamaan sitä.
Reijon työpäivät eivät koskaan ole täysin samanlaisia. Työhön kuuluu paljon erilaista, esimerkiksi jätehuoltopalveluiden myyntiä ja asiakastapaamisia. Asiakaskontakti on Ekopartnereille erityisen tärkeää ja he pyrkivät toteuttamaan asiakastapaamisia mahdollisimman paljon. Pirkola kuvaa työnsä parhaiksi puoliksi vapauden, vastuun, molemminpuolisen luottamuksen ja työporukan. Hän arvostaa sitä, että työnteko on vapaata eikä aikataulu ole minuutintarkkaa, kunhan työ tulee ajallaan tehtyä. Tällainen vaatii molemminpuolista luottamusta, josta Reijo puhuu kiitollisena. Hyvän työporukan ja -ympäristön merkitystä on varmaankin turhaa edes selittää. Työnteko maistuu paljon paremmalta mukavassa ympäristössä samanhenkisten ihmisten seurassa.
Maponin palvelu on ollut Ekopartnereilla käytössä nyt vähän alle vuoden. He paikantavat Maponilla omia vaihtolavojaan ja seuraavat, missä lavat ovat ja kuinka kauan. Tärkeimpänä Ekopartnereille Maponissa on siis tarkka paikannuspalvelu, joka helpottaa kalustonhallintaa huomattavasti. Reijo Pirkola kehuu Maponia erittäin hyvästä palvelusta.