Author: Mapon

Haastattelin Seppo Pulkkista Metsänkorjuu Pulkkinen Oy:ltä. Hän omistaa yrityksen veljensä kanssa. Metsänkorjuu Pulkkinen tarjoaa nimensä mukaisesti kokonaisvaltaista metsänkorjuupalvelua asiakkaiden tarpeiden mukaan. Metsänkorjuu Pulkkinen Oy on perheyritys. “Olen vähän niinkuin kasvanut tähän”, Seppo Pulkkinen kertoo. Hän on isänsä mukana lähtenyt alalle, mutta oma kiinnostus alaan on kuitenkin suurin pohja yrittäjyydelle. Myös Pulkkisen halu hallita omaa tekemistään sopii yrittäjyyteen, kuin nenä päähän. Yritys on perustettu vuonna 1987 ja se työllistää 18 työntekijää yrittäjät mukaanlukien.

“Parasta työssäni on vapaus. Saan tehdä haluamaani työtä siten, miten itse haluan sitä tehdä”, Pulkkinen vastaa kysymykseeni. “Tavallisia” työpäiviä voi viikossa olla ehkä yksi tai kaksi, mutta muuten työpäivät ovat melko vaihtelevia. Metsänkorjuu Pulkkinen haluaa tarjota erittäin joustavaa palvelua, joten siksi päivien kulkukin on joustavaa. Pulkkinen hoitaa monia juoksevia asioita tai yllättäviä asioita työpäivien aikana. Metsänkorjuu Pulkkinen on yrityksenä tehokas ja nopea reagoimaan muutoksiin. Toimintatapoja ja työkalustoa pyritään päivittämään aika ajoin.

“Yrittäjyydessä hankalinta on taloudenhallinta ja se, että aina pystyisi tekemään mahdollisimman hyvää tulosta. Vastapainona on tekemisen ilo. Hyvän olon ja onnistumisen tunteet ovat yrittäjyyden parhaita puolia”, Pulkkinen avaa kokemuksiaan yrittäjänä. Yrityksen tulevaisuus näyttää valoisalta ja sillä on erinomaiset mahdollisuudet tehdä hyvää tulosta.

Työnantajana Pulkkinen arvostaa työntekijässä avointa asennetta ja ahkeraa otetta työhön. Kiinnostus tekemiseen on kaiken A ja O. Yrittäjälle tärkeiksi ominaisuuksiksi lukeutuu Pulkkisen mukaan antaumus, avoimuus, innostuneisuus ja motivaatio. Kun tekee työnsä antaumuksella, saa aikaan hyvää tulosta. Yrittäjänä avoimuus on äärettömän tärkeää – pitää uskaltaa kokeilla jotain uutta. Innostus ja motivaatio omaan työhön on perusta kaikelle. Työnsä jaksaa tehdä hyvin, jos on oikeasti kiinnostunut tekemästään ja motivaatio työntekoon ja menestymiseen löytyy. Viimeisenä ja yhtenä tärkeimmistä: Optimistinen asenne!

Metsänkorjuu Pulkkinen Oy on ottanut Maponin paikantimet käyttöön noin kaksi vuotta sitten. He ovat olleet pääsääntöisesti oikein tyytyväisiä. “Erittäin hyvä palvelu, jossa on hinta kohdallaan”, Pulkkinen tiivistää. Yritykselle Maponin tärkeimmät ominaisuudet ovat automaattiset ajopäiväkirjat sekä autokaluston seuranta ja autokaluston huoltotarpeiden seuranta.

Järjestin Mapon Golf Roadshow’n viimeisten viikkojen kunniaksi pienen golftapahtuman päiväkodissa Tampereella. Lapset pääsivät hieman harjoittelemaan minigolfia ja jokainen sai upeasta suorituksestaan karamellit palkinnoiksi. Suoritin lapsien kesken myös arvonnan, jossa palkintona oli twister-naruja ja saippuakuplia. Lapset olivat innoissaan. Oli mieltälämmittävää saada olla mukana Maponin osalta tällaisessa pienessä hyvän mielen tapahtumassa! Mapon on monessa mukana!

Mapon Golf Roadshow nähtiin Jyväskylässä toistamiseen tämän kesän aikana! 27.7 Neste Rallyn aikana Jyväskylä kuhisi ihmisiä. Paikkamme sijaitsi Kävelykadun aukiolla, joka osoittautui taas oikein hyväksi ratkaisuksi. Tällä kertaa ei tarvinnut Jyväskylässä myrskyä pelätä, auringonpaisteessa saimme viettää koko päivän. Niin se taas tuli todettua – tällaisessa ihmisten kanssa työskentelyssä oma asenne ja mielenkiinto työhön tuottaa tulosta. Erittäin mukava tunne jää varsinkin niistä kerroista, kun ihmiset kysyy, mikä on Mapon ja mihin minä sitä tarvitsisin. Silloin pääsee käyttämään omia hoksottimiaan: “Onko sinulla autoa, venettä, vesijettiä tai koiraa? Jotain tärkeää, jonka olinpaikan haluaisit tietää? Kenties yrityksesi tai työpaikkasi kaipaisi helppoa ratkaisua hallinnollisten asioiden hoitoon, kuten kulujen hallintaan tai työajanseurantaan?” Onnistunut olo jää, kun saa kertoa, että Maponissa on varmasti jokaiselle jotakin. Onnistunut olo jää myös siitä, kun lapset tai vaarit onnistuvat puttailussa. Onnistunein olo jää kuitenkin siitä, että on saanut viettää pienen hetken toisen ihmisen kanssa ja saanut hänet hyvälle tuulelle ohikulkumatkallaan.

Hain Mapon-auton Savonlinnasta ja pääsin samalla haastattelemaan Jarkko Mourujärveä, joka on Mapon Worktimen asiakas. Mapon Worktime on siis palvelu työajanseurannan helpottamiseksi. Worktimessa on myös monia muita yrityksille hyödyllisiä ominaisuuksia, kuten kuluraportit, sähköinen ajopäiväkirja ja digitaalinen työnohjaus.

Jarkko omistaa firman nimeltään Isolex Oy. Yritys tekee bitumikermitöitä katoilla, sokkeleilla ja holveilla. Yksinkertaisesti sanottuna yritys tekee vesieristystöitä. Yrityksen toimialueena ovat Itä-Suomi ja pääkaupunkiseutu ja pyöreästi alueet näiden väliltä. Yritys työllistää vaihtelevasti 6-10 työntekijää. Sesonkiaikoina työvoimalle on tarvetta enemmän ja talvisin sitten hieman vähemmän, eli työntekijöiden määrä vaihtelee hieman kausiluontoisesti. Yritys on perustettu vuonna 2013, ja sen tulevaisuuden tavoitteena on kasvaminen.

Isolex Oy on pyrkinyt vähentämään turhaa paperien pyörittelyä. Toki joitakin asioita täytyy edelleen tulostaa paperille, mutta kaikki ylimääräinen tulostaminen on pyritty minimoimaan. Sähköpostitse hoidetaan mahdollisimman monet asiat. Digitalisoituminen siltä osin, kuin se tällä alalla on mahdollista, on ollut luonnollista ja helppoa. Itse työtä on mahdotonta digitalisoida, mutta esimerkiksi laskutukseen, työtunteihin, kulujen seurantaan ja muihin hallinnollisiin tehtäviin liittyviä asioita on pyritty digitalisoimalla helpottamaan.

Isolex Oy käyttää Mapon Worktimea juurikin tähän digitaaliseen asioiden hallintaan ja on ollut palveluun tyytyväinen. Heillä työmaat ovat eri puolilla Suomea, eikä jokaisella työmaalla ole välttämättä työnjohtajaa. Tällöin automaattinen tuntikirjaus sijaintitietoineen tulee tärkeään rooliin. Työntekijät merkitsevät työaikansa Worktimeen ja heidän palkanmaksunsa perustuu Worktimen käyttöön. Worktime kirjaa automaattisesti sijainnin, joten työtunnit eivät pyöristy, vaan tunnit kirjautuvat aina oikein ja Worktimesta voi aina tarkistaa työtuntien ja sijaintien täsmäämisen. Isolex Oy käyttää Mapon Worktimea myös firman kulujen merkintään ja jälkilaskentaan. Worktimen avulla he voivat esimerkiksi arvioida, toteutuivatko arviot projektiin kuluvasta ajasta tai kustannuksista. Myös kuittien säilyminen Mapon Worktimessa on helpottanut käytännössä – nyt kuitteja ei tarvitse enää etsiä ja säilytellä konkreettisesti. Myös kirjanpitäjä saa tunnit suoraan Worktimesta, eikä niitä tarvitse lähetellä erikseen. Worktime saa Isolex Oy:lta kiitosta myös sovelluksen helppokäyttöisyydestä. “Jos sovellusta olisi vaikeaa käyttää tai sen käyttöönotto vaatisi hirveästi opettelua ja aikaa, se jäisi helposti kokonaan käyttämättä. Tämän kanssa sitä ongelmaa ei ole”, Jarkko kiteyttää.

Jarkko Mourujärvelle on kertynyt paljon kokemusta yrittäjyydestä ja siksi hän osasikin kuvailla yrittäjyyttä hyvin. Yrittäjyydessä on paljon vastakohtia, joista toinen mahdollistaa toisen. “Yrittämisessä on paljon vapautta ja mahdollisuuksia, mutta niiden vastakohtana ovat vastuu ja riskit”, Jarkko kuvailee. Kaikkia riskejä ei yrittäjä pysty itse hallitsemaan eikä niiden tapahtumiseen voi välttämättä itse vaikuttaa. Tämä on asia, jonka kanssa yrittäjän täytyy pystyä elämään. Yrittäjällä on kuitenkin paljon tavallista työntekijää enemmän myös mahdollisuuksia vaikuttaa, päättää ja tehdä. Yrittäjyydessä on Jarkon mukaan parasta se, että haasteet eivät koskaan lopu. Haasteita tulee yrittäjälle eteen jatkuvasti ja tylsyyttä ei tarvitse pelätä. Myös se, että saa itse päättää asioista on yrittäjyyden yksi parhaita puolia.

Nuorta työelämään astuvaa Jarkko Mourujärvi kehottaa olemaan ennen kaikkea oma-aloitteinen. Oma-aloitteisuus on erittäin kehuttava piirre nuorissa työntekijöissä. Se kertoo motivaatiosta työtä kohtaan ja työtä pelkäämättömästä asenteesta. Töitä täytyy olla valmis oikeasti tekemään. Jokainen aloittaa työuransa jostain. Vaikka ne ensimmäiset työkokemukset eivät olisikaan välttämättä juuri sitä, mitä haluaa isona tehdä tai vaikka aikoisi tähdätä korkeammalle, on silti panostettava myös niihin ensimmäisiin työsuhteisiin ja annettava itsestään jo työelämänsä alussa hyvä kuva. Näin oppii arvostamaan erilaisia kokemuksia ja ottamaan niistä jokaisesta kaiken irti.